Рассматриваются вопросы достойного труда как социальной и экологической ценности, что обусловливает необходимость учитывать не только социальные, но и природные результаты труда. Ставятся вопросы изменения труда. Показывается возможность только косвенного его измерения через различные оценки: продукт, рабочее время, денежный эквивалент, социальные и природныеусловия. Учитываться и оцениваться должен не только оплачиваемый труд, но и неоплачиваемый труд по уходу в домашнем хозяйстве. Переосмысление подходов к неоплачиваемому труду позволяет изменить и подходы к занятости населения. Необходимо обеспечивать не только гарантии рабочего места, а самой занятости как таковой. В этом случае речь идет о занятости не только на рынке труда, но и занятости в домохозяйствах. Делается акцент о необходимости связи труда с человеческим развитием, что предполагает организацию достойного труда, позволяющего работникам полноценно участвовать в жизни общества, уважать себя, иметь чувство собственного достоинства. Показывается противоречивое влияние технологических трансформаций, происходящих сегодня в мире труда, на процессы труда и их результат и на роль образования в этом мире. Обращается внимание на гендерныеразрывы и по видам труда (прежде всего неоплачиваемого в домохозяйствах) и по их оплате. Особое внима-ниеуделяется необходимости экологизации труда и экономики в целом.