Электронная библиотека (репозиторий) Томского государственного университета
2016

Add to Quick Collection   All 7 Results

Showing items 1 - 7 of 7.
  • «
  • 1
  • »
Sort:
 Add All Items to Quick Collection
Authors: Mirzoeva, A.T.
Source: Актуальные проблемы физической культуры, спорта, туризма и рекреации : материалы IV Всероссийской с международным участием научно-практической конференции студентов и аспирантов, г. Томск, 21 апреля 2016 г.. Томск, 2016. С. 299-301
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Source: Advances in computer science research. [S. l.], 2016. Vol. 51 : Information technologies in science, management, social sphere and medicine (ITSMSSM 2016), held in Tomsk, Russian Federation, May 2016. P. 116-119
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 4. С. 138-146
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description: В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на конкурентоспособность работников. Дается определение конкурентоспособности работника. Рассматривается экономическая сущность мотивации и стимулир ... More
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 134-137
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 51-55
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description: В данной статье рассматривается проблема управления условиями мотивации высококвалифицированно- го персонала в организациях. Выделены основные факторы, мотивирующие к труду, и оказывающими наибольшее ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 3. С. 206-218
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description: Статья посвящена анализу ряда классических концепций мотивации, разработанных в разное время, с целью объяснить причины различий в результативности деятельности сотрудников. Исследование позволило про ... More
  • «
  • 1
  • »
^