Add to Quick Collection
All 43 Results
Showing items 16 - 30 of 43.
Add All Items to Quick Collection
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2017. № 37. С. 227-239
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description:
В статье рассмотрено влияние корпоративной культуры на функцию внутреннего контроля и аудита в организации. С помощью фокус-группы определены критерии для оценки влияния корпоративной культуры, при эт
... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2017. № 38. С. 79-94
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description:
Статья посвящена диагностике и актуальным изменениями корпоративной культуры университета и разработке рекомендаций по изменению корпоративной культуры университета в связи с решением задачи вхождения
... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Культурология и искусствоведение. 2017. № 25. С. 13-21
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description:
В XIX - первой четверти XX в. в российских духовных академиях, крупнейших центрах богословской науки и подготовки церковных кадров, происходило складывание профессорско-преподавательской корпорации, о
... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Культурология и искусствоведение. 2017. № 28. С. 46-52
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description:
В статье рассматриваются некрологи, являющиеся ценным историческим источником для исследования корпоративной культуры церковных историков XIX – первой четверти ХХ в., характеризовавшим принципы сущест
... More
Source: Цифровое кочевничество как глобальный и сибирский тренд : материалы III Международной трансдисциплинарной научно-практической WEB-конференции Connect-Universum – 2016, 24-26 мая 2016 года. Томск, 2017. С. 245-252
Type: статьи в сборниках
Date: 2017
Description:
Глобализация оказывает влияние на структуру мирового хозяйства, в том числе, и на
Source: Университетское управление: практика и анализ. 2017. Т. 21, № 2. С. 106-122
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description:
Исследовательская статья, в которой описывается опыт социологических и лингвистических исследований трансформации корпоративной культуры Томского государственного университета в период его участия в п
... More
Source: Актуальные проблемы лингвистики и литературоведения : сборник материалов IV (XVIII) Международной конференции молодых ученых (20-22 апреля 2017 г.). Томск, 2017. Вып. 18, т. 1 : Лингвистика. С. 33-36
Type: статьи в сборниках
Date: 2017
Description:
Value concept of «security» in the Russian and Chinese oil- gas corporate linguistic culture (on the material of sites’ texts «Rosneft» and «CNPC». Данная работа посвящена анализу одного из ценностных
... More
Source: Если тебе бизнесмен имя... : материалы III Всероссийской молодежной научно-практической конференции с международным участием, 27 апреля 2015 г.. Томск, 2016. С. 74-77
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 167-171
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Type: сборники
Date: 2016
Type: сборники
Date: 2016
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 27-30
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description:
В статье описываются трансформации современного российского университета, анализируются ценности и мотивации университетского сообщества. Рассматривается понятие человеческого капитала, примени- тельн
... More
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 184-188
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description:
Статья посвящена описанию условий успешной трансформации корпоративной культуры через инстру- мент разработки, апробации и внедрения этического кодекса для университетского сообщества. Незави- симые д
... More
Source: Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015. Vol. 200. P. 514-519
Type: статьи в журналах
Date: 2015
Source: Эффективный менеджмент: практикум. Томск, 2015. С. 111-128
Type: статьи в сборниках
Date: 2015
