Совершенствование системы документооборота по управлению персоналом с использованием цифровых инструментов (на примере ООО «X»): выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом

   Модель управления взаимодействием участников регионального рынка труда: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Потенциал использования проектных форм управления в регулировании регионального рынка труда: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Принятие решений в управлении персоналом с использованием инструментов на основе технологии искусственного интеллекта: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Управление организацией корпоративного обучения на основе введения новых функциональных ролей: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Управление производительностью труда в условиях трансформации компании: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Управление процессом адаптации сотрудников в IT-компании (на материале деятельности ООО "SibEDGE"): выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом

   Управленческая поддержка НПР в образовательной организации: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Использование цифровой коммуникационной среды организации для управления персоналом и поддержки управленческих решений: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Методы работы по подбору персонала на "сложные вакансии" (на материале деятельности компании "ЛАМА"): магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Механизмы реализации HR-политик в глобальных сетевых компаниях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Обеспечение организации человеческим ресурсом в условиях развития бизнес-процессов (на примере ООО "Томлесдрев"): магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Развитие HR бренда компании в социальных сетях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

   Разработка рекомендаций по использованию современных технологий поиска и подбора персонала (на материале деятельности ГК «Лагуна»): выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом

   Разработка рекомендаций по обеспечению HR-процессов, на материале деятельности компании ЗАО "Эр - Телеком Холдинг": дипломная работа (проект) специалиста по направлению подготовки: 38.03.03 - Управление персоналом