Сущность и роль прелиминаринга в вопросах взаимодействия представителей поколения Z и работодателей

doi:10.17223/19988648/51/8

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Сущность и роль прелиминаринга в вопросах взаимодействия представителей поколения Z и работодателей	387 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/19988648/51/8

#производственная практика

#рынок труда

Title: Сущность и роль прелиминаринга в вопросах взаимодействия представителей поколения Z и работодателей
Title: The essence and role of preliminaring in matters of interaction between representatives of generation Z and employers
Creator: Казакова, Марина Ильинична
|
Шурмина, Татьяна Викторовна
Date: 2020
DOI: 10.17223/19988648/51/8
Description: Настоящая статья посвящена вопросам взаимодействия организаций и молодежи в контексте прелиминаринга. Авторы раскрывают сущность прелиминаринга как метода привлечения к работе в компанию перспективных молодых специалистов из числа студентов и выпускников учебных заведений посредством их участия в производственной практике и (или) стажировке. Приведены результаты опросов студентов нескольких уральских вузов, позволившие определить ключевые фокусы и приоритетные формы взаимодействия работодателей с целевой аудиторией молодежи. Изложены ключевые тезисы интервью представителей работодателей по вопросу практики организации прелиминаринга. На основе консолидации проведенных исследований авторы предложили перечень мероприятий прелиминаринга для кадровых агентств, адаптированный вариант которого может использоваться другими организациями, заинтересованными в привлечении молодых и перспективных сотрудников.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Журналы ТГУ
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в журналах
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2020. № 51. С. 143-153
Language: rus