В статье сформулированы требования к новой системе стимулирования труда как способа управления поведением работников организации. Разработана и внедрена методика по совершенствованию системы стимулирования труда. Рассчитан экономический эффект в результате внедрения разработанной системы стимулирования в ООО «Анжерское молоко».