Взаимосвязь профессионально значимых качеств личности и рабочей мотивации руководителей с их психологическим благополучием

doi:10.17223/17267080/62/12

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Взаимосвязь профессионально значимых качеств личности и рабочей мотивации руководителей с их психологическим благополучием	522 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/17267080/62/12

Title: Взаимосвязь профессионально значимых качеств личности и рабочей мотивации руководителей с их психологическим благополучием
Creator: Лукьянченко, Наталья Владимировна
Date: 2016
DOI: 10.17223/17267080/62/12
Description: На основе анализа состояния проблемы психологического благополучия определяется необходимость исследования связи с психологическим благополучием особенностей проявления качеств личности, обеспечивающих продуктивность жизнедеятельности в актуальных социальных контекстах, в первую очередь в профессиональной сфере. Описаны результаты проведенного на предприятии нефтегазовой промышленности исследования, показавшего, что более высоким уровням психологического благополучия руководителей соответствует продуктивное отношение к рабочему заданию в сочетании с низкой направленностью на людей и высоким уровнем желаемой удовлетворенности от различных аспектов работы.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Журналы ТГУ
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в журналах
Source: Сибирский психологический журнал. 2016. № 62. С. 153-168
Language: rus

Created: 09-01-2017

1180 Visitors

662 Hits

527 Downloads

Журналы ТГУ Взаимосвязь профессионально значимых качеств личности и рабочей мотивации руководителей с их психологическим благополучием