Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в.

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в.	286 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/22253513/21/14

Title: Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в.
Creator: Демидов, Николай Вольтович
Date: 2016
DOI: 10.17223/22253513/21/14
Description: В статье анализируются правовые нормы об увольнении промышленного рабочего по инициативе нанимателя, закрепленные в Уставе о промышленном труде 1913 г., проводится сравнение норм Устава с ранее действовавшим Законом 3 июня 1886 г. На примере норм об увольнении характеризуется консервативная трудоправовая политика Российской империи начала XX в. Делается вывод о том, что соответствующие положения отвечали уровню развития мирового законодательства своего времени и отражали процесс позитивизации отношений в сфере труда. Отмечается преемственность советского законодательства о труде по отношению к Уставу 1913 г.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Журналы ТГУ
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в журналах
Source: Вестник Томского государственного университета. Право. 2016. № 3. С. 131-138
Language: rus

Created: 31-10-2016

1448 Visitors

590 Hits

879 Downloads

Журналы ТГУ Развитие норм об увольнении по инициативе нанимателя в российском фабрично-заводском праве начала XX в.