Личностно-обусловленная оценка среды организации через конструкт реализуемости базисных ценностей как показатель организационной идентичности

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

личностный потенциал | базисные ценности | организационная идентичность | самодетерминация

Add to Quick Collection

Description	Size	Format
Личностно-обусловленная оценка среды организации через конструкт реализуемости базисных ценностей как показатель организационной идентичности	4 MB	Adobe Acrobat PDF	View Details	Download

Title: Личностно-обусловленная оценка среды организации через конструкт реализуемости базисных ценностей как показатель организационной идентичности
Title: Personality-based assessment of organizational environment with the help of construct of feasibility of basic values as an indicator of organizational identity
Creator: Литвина, Светлана Алексеевна
Contributor: Томский государственный университет Факультет психологии Кафедра организационной психологии
Subject: базисные ценности
организационная среда
организационная идентичность
личностный потенциал
самодетерминация
Date: 2015

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Факультет психологии
Identifier: vtls:000518257
http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000518257
Type: статьи в сборниках
Source: Лидерство и организационно развитие : [международна научна конференция, 19-21 юни 2015, Китен, България]. София, 2015. С. 823-828
Language: rus

1016 Visitors

732 Hits

300 Downloads

Preview

Факультет психологии Личностно-обусловленная оценка среды организации через конструкт реализуемости базисных ценностей как показатель организационной идентичности