Кадровое планирование как фактор развития муниципальной службы на примере Администрации Чаинского района Томской области: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	2 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Кадровое планирование как фактор развития муниципальной службы на примере Администрации Чаинского района Томской области: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление
Creator: Павнин, Илья Сергеевич
Contributor: Научный руководитель: Еварович, Светлана Анатольевна
-: Томский государственный университет: Международный факультет управления (до 01.09.2016 г.)
Date: 2018
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:8212
Type: выпускная бакалаврская работа

Created: 22-06-2018

4297 Visitors

595 Hits

4052 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Кадровое планирование как фактор развития муниципальной службы на примере Администрации Чаинского района Томской области: выпускная бакалаврская работа по направлению подготовки: 38.03.04 - Государственное и муниципальное управление