Работа с кадровым резервом как механизм развития кадрового потенциала государственной гражданской службы на примере Администрации Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	2 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Работа с кадровым резервом как механизм развития кадрового потенциала государственной гражданской службы на примере Администрации Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление
Creator: Севрюгов, Иван Сергеевич
Contributor: Научный руководитель: Еварович, Светлана Анатольевна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2018
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:8035
Type: магистерская диссертация

Created: 20-06-2018

6299 Visitors

569 Hits

5874 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Работа с кадровым резервом как механизм развития кадрового потенциала государственной гражданской службы на примере Администрации Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление