Влияние гендерных стереотипов на процесс найма и карьерного развития на российских предприятиях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	4 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Влияние гендерных стереотипов на процесс найма и карьерного развития на российских предприятиях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом
Creator: Шейнова, Александра Игоревна
Contributor: Научный руководитель: Тухватулина, Лилия Равильевна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2025
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:24401
Type: магистерская диссертация

Created: 23-06-2025

76 Visitors

59 Hits

37 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Влияние гендерных стереотипов на процесс найма и карьерного развития на российских предприятиях: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом