Принципы формирования гендерно симметричного рынка труда в условиях дефицита кадров: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	2 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Принципы формирования гендерно симметричного рынка труда в условиях дефицита кадров: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом
Creator: Дуйнова, Мария Александровна
Contributor: Научный руководитель: Тухватулина, Лилия Равильевна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2023
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:19582
Type: магистерская диссертация

Created: 23-06-2023

242 Visitors

126 Hits

131 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Принципы формирования гендерно симметричного рынка труда в условиях дефицита кадров: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом