Стратегии руководителя при разрешении конфликтов как фактор развития организации: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	1 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Стратегии руководителя при разрешении конфликтов как фактор развития организации: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом
Creator: Самсонова, Вероника Андреевна
Contributor: Научный руководитель: Литвина, Светлана Алексеевна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2022
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:16618
Type: магистерская диссертация

Created: 15-06-2022

340 Visitors

163 Hits

210 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Стратегии руководителя при разрешении конфликтов как фактор развития организации: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.03 - Управление персоналом