Использование инновационных методов подбора и адаптации персонала в повышении эффективности управления человеческими ресурсами: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	2 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Использование инновационных методов подбора и адаптации персонала в повышении эффективности управления человеческими ресурсами: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент
Creator: Тарасова, Тамара Александровна
Contributor: Научный руководитель: Каз, Евгения Михайловна
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2021
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:15700
Type: магистерская диссертация

Created: 15-12-2021

808 Visitors

184 Hits

694 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Использование инновационных методов подбора и адаптации персонала в повышении эффективности управления человеческими ресурсами: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.02 - Менеджмент