Мотивация персонала в рамках "сервисной" концепции публичного управления: на примере Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
ВР.pdf	1 MB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Мотивация персонала в рамках "сервисной" концепции публичного управления: на примере Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление
Creator: Мазилова, Ирина Игоревна
Contributor: Научный руководитель: Мальцев, Дмитрий Борисович
-: Томский государственный университет: Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Date: 2019
Publisher: Томск: [б.и.]

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.)
Identifier: vital:11052
Type: магистерская диссертация

Created: 11-12-2019

906 Visitors

244 Hits

734 Downloads

Институт экономики и менеджмента (с 01.09.2016 г.) Мотивация персонала в рамках "сервисной" концепции публичного управления: на примере Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области: магистерская диссертация по направлению подготовки: 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление