Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации	312 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download

Title: Оценка компетентности как инструмент управления вознаграждением персонала организации
Creator: Адова, Ирина Борисовна
|
Симонова, Марианна Викторовна
Date: 2010
Description: В быстро меняющихся условиях функционирования организации традиционные системы оплаты труда имеют ограниченное применение. К современным инструментам управления вознаграждением относится оценка компетентности персонала. Цель данной статьи – продемонстрировать, как модель компетенций используется при проектировании системы вознаграждения персонала в организации.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Журналы ТГУ
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в журналах
Source: Вестник Томского государственного университета. 2010. № 336. С. 119-124
Language: rus