Рассматривается вопрос о взаимодействии труда и капитала, обострившийся под влиянием мирового финансово-экономического кризиса. Выявляются актуальные проблемы взаимоотношений между субъектами рынка труда в условиях кризиса. Подчеркивается важность социального партнерства при разрешении противоречий между участниками социального взаимодействия на рынке труда. Предлагаются меры, способствующие достижению социально мира между работниками, работодателями, органами власти.