Проблема передачи небинарности гендера в русском переводе на примере книги Д. Прайса "Laziness Does Not Exist: A Defense of the Exhausted, Exploited, and Overworked"

doi:10.17223/978-5-907572-04-1-2022-57

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Проблема передачи небинарности гендера в русском переводе на примере книги Д. Прайса "Laziness Does Not Exist: A Defense of the Exhausted, Exploited, and Overworked"	329 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/978-5-907572-04-1-2022-57

#небинарная гендерная идентичность

#гендерно-нейтральные местоимения

#проблемы перевода

Title: Проблема передачи небинарности гендера в русском переводе на примере книги Д. Прайса "Laziness Does Not Exist: A Defense of the Exhausted, Exploited, and Overworked"
Title: Issue of gender binary translation into Russian on the example of the book "Laziness Does Not Exist: A Defense of the Exhausted, Exploited, and Overworked" by Dr. D. Price
Creator: Змитрович, Мария Александровна
Date: 2022
DOI: 10.17223/978-5-907572-04-1-2022-57
Description: В статье рассматривается проблема передачи небинарности гендера в переводе на материале языковой пары английский-русский. Показан способ вербализации небинарного гендера в тексте книги Д. Прайса, предлагаются пути решения переводческой проблемы.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Филологический факультет
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в сборниках
Source: Актуальные проблемы лингвистики и литературоведения : сборник материалов IX (XXIII) Международной научно-практической конференции молодых ученых (14-16 апреля 2022 г.). Томск, 2022. Вып. 23. С. 260-263
Language: rus

Created: 26-09-2022

760 Visitors

418 Hits

380 Downloads

Филологический факультет Проблема передачи небинарности гендера в русском переводе на примере книги Д. Прайса "Laziness Does Not Exist: A Defense of the Exhausted, Exploited, and Overworked"