Персонификация личности как предиктор преодоления кризиса утраты профессиональной деятельности в возрасте поздней зрелости

doi:10.17223/17267080/84/6

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Персонификация личности как предиктор преодоления кризиса утраты профессиональной деятельности в возрасте поздней зрелости	541 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/17267080/84/6

#поздняя зрелость

#персонификация

#копинг-стратегии

#кризис утраты профессии

Title: Персонификация личности как предиктор преодоления кризиса утраты профессиональной деятельности в возрасте поздней зрелости
Title: Personification of personality as a predictor of overcoming the crisis of loss of professional activity at the age of late maturity
Creator: Зеер, Эвальд Фридрихович
|
Сыманюк, Эльвира Эвальдовна
Date: 2022
DOI: 10.17223/17267080/84/6
Description: Одной из актуальных проблем возрастной психологии является кризис утраты профессиональной деятельности в возрасте поздней зрелости. Исследование особенностей и закономерностей переживания этого кризиса позволяет определить способы его пре-одоления. Тематическим ядром этого процесса выступает персонификация личности, характеризующаяся преобразованием внутреннего психического состояния личности. Цель теоретического исследования состоит в установлении особенностей и закономерностей персонификации личности как предиктора преодоления кризиса утраты профессии в поздней зрелости. Методологическим основанием исследования стала концепция персонализации В.А. Петровского, а также работы Л.И. Анцыферовой, Е.П. Ильина, А.Б. Орлова, рассматривающие персонификацию как внутреннюю психическую активность личности по преобразованию своей структуры под влиянием социальной ситуации развития. Исследование осуществлялось посредством теоретико-методологического анализа психолого-педагогической литературы по вопросам кризисологии и деструктивных тенденций развития личности в возрасте поздней зрелости. В работе были использованы методы сравнения, обобщения, конкретизации и прогностики. Анализ социальной ситуации развития человека в возрасте поздней зрелости позволил определить основные факторы, влияющие на развитие персонификации: мотивы, ценности, смысловые установки, которые инициируют преобразование самости, индивидуальности и идентичности личности. Важным предиктором обеспечения психологического благополучия в условиях утраты профессии становится персонификация личности. На основе многомерного подхода разработана структурно-функциональная модель субъекта персонификации, важнейшими характеристиками которой стали ее направленность, сверхнормативная активность и осознанная саморегуляция. В качестве психотехнологий преодоления кризисной ситуации избраны копинг-стратегии, предусматривающие рефлексию внешних и внутренних факторов адаптации и самоактуализации личности по преодолению кризиса утраты профессии. Важным результатом исследова-ния является предложенная стратегия преобразования структуры личности, обусловливающая ее персонификацию и обеспечивающая предадаптацию личности к возможно-му неопределенному социально-психологическому будущему.