Кадровая политика как ключевой ресурс глобальной конкурентоспособности университета: кейс Тюменского государственного университета

doi:10.17223/19988613/70/23

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Кадровая политика как ключевой ресурс глобальной конкурентоспособности университета: кейс Тюменского государственного университета	525 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/19988613/70/23

#управление университетом

#кадровая политика

#человеческие ресурсы

#лидерство

#развитие университетов

#глобализация

#управление талантами

#развитие персонала

Title: Кадровая политика как ключевой ресурс глобальной конкурентоспособности университета: кейс Тюменского государственного университета
Title: Personnel policy as a key resource of the university global competitiveness: a case of Tyumen State University
Creator: Другова, Елена Анатольевна
|
Плешкевич, Ирина Борисовна
Date: 2021
DOI: 10.17223/19988613/70/23
Description: Описан уникальный пример формирования и развития кадровой политики как ключевого ресурса повышения глобальной конкурентоспособности в Тюменском государственном университете. Исследование проводилось среди 25 сотрудников ТюмГУ методом полуформализованного интервью. Кейс позволяет говорить об укрепле-нии тенденции корпоративизации и адаптации корпоративных инструментов к университетской среде, что про-является в трансформации кадровых процессов. Полученные данные могут быть использованы в качестве реко-мендаций для совершенствования системы управления человеческими ресурсами в российских университетах в их борьбе за глобальную конкурентоспособность.