Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)

doi:10.17223/1998863X/78/15

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)	503 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.17223/1998863X/78/15

#высокотехнологичные компании

#организационная культура

#вовлеченность персонала

Title: Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)
Title: Organizational culture and involvement of management and employees in a high-tech company (research on the experience of a knowledge-intensive business enterprise)
Creator: Негруль, Светлана Валерьевна
|
Быков, Роман Александрович
|
Быкова, Елена Юрьевна
Date: 2024
DOI: 10.17223/1998863X/78/15
Description: Представлены результаты исследования вовлеченности руководителей и сотрудников (инженерно-технических специалистов) в российской высокотехнологичной компании. Предложены концепты, позволяющие конкретизировать понятие вовлеченности, представлены типологии руководителей и сотрудников. Показаны особенности организационной культуры, ее роль и значимые характеристики, способствующие повышению лояльности и вовлеченности сотрудников.

Relationships: Show Relationship Browser for this Object
collection(s): Философский факультет | Журналы ТГУ
Identifier: смотреть в электронном каталоге НБ ТГУ
Type: статьи в журналах
Source: Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2024. № 78. С. 179-194
Language: rus

Created: 14-06-2024

486 Visitors

260 Hits

246 Downloads

Философский факультет

Журналы ТГУ Организационная культура и вовлеченность руководства и сотрудников в высокотехнологичной компании (исследование опыта предприятия наукоемкого бизнеса)