Достойный труд в нефинансовой отчетности российских компаний: оценка качества раскрытия информации

doi:10.29141/2218-5003-2022-13-2-3

Эндаумент фонд ТГУ!
Впиши своё имя в историю университета
- Сделать пожертвование -

Add to "Quick Collection"

Description	Size	Format
Достойный труд в нефинансовой отчетности российских компаний: оценка качества раскрытия информации	627 KB	Adobe Acrobat PDF	Read	Download
DOI Доступ к ресурсу на сайте издателя			10.29141/2218-5003-2022-13-2-3

#корпоративное управление

#достойный труд

#нефинансовая отчетность

#единые социальные стандарты

#качество отчетности

#устойчивое развитие

Title: Достойный труд в нефинансовой отчетности российских компаний: оценка качества раскрытия информации
Title: Decent work in non-financial reporting of Russian companies: assessing the disclosure quality
Creator: Нехода, Евгения Владимировна
|
Арабов, Нурали Уралович
|
Богданов, Александр Леонидович
|
Герман, Мария Викторовна
|
Куклина, Татьяна Валерьевна
Date: 2022
DOI: 10.29141/2218-5003-2022-13-2-3
Description: Ключевым инструментом мониторинга реализации компаниями стандартов достойного труда выступает нефинансовая отчетность. Рассмотрение отчетности российских компаний показало, что недостаточно высокое качество раскрытия информации о достойном труде связано с дефицитом данных и отсутствием методик как их сбора, так и расчета индикаторов. Статья посвящена анализу практик оценивания нефинансовой отчетности и аргументации авторского подхода к оценке качества раскрытия информации о достойном труде, а также выявлению связи между полнотой раскрытия указанной информации и показателями деятельности компаний. Методологическую основу исследования составили положения теории корпоративного управления. Использовались методы количественного, качественного (контент-) и статистического анализа. Апробация предложенного подхода на предприятиях металлургической и горнодобывающей отраслей выявила ключевые разрывы между позициями в рейтингах компаний и практической обеспеченностью работников достойными условиями труда. Установлена положительная связь между полнотой раскрытия информации о достойном труде и финансовыми показателями деятельности компаний, а также производительностью труда. Сформулированы рекомендации по вопросам государственного регулирования в отношении нефинансовой отчетности. Предложенный подход позволяет объективно оценивать глубину информации, раскрываемой в нефинансовой отчетности, и сопоставлять уровни обеспечения достойных условий труда в разных компаниях, что в совокупности будет способствовать повышению эффективности стратегии позиционирования компании и формированию ее уникального социально ориентированного образа.