Электронная библиотека (репозиторий) Томского государственного университета
Зоткин, Андрей Олегович

Add to Quick Collection   All 20 Results

Showing items 1 - 15 of 20.
Sort:
 Add All Items to Quick Collection
Source: Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск). Томск, 2017. С. 74-76
Type: статьи в сборниках
Date: 2017
Source: Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск). Томск, 2017. С. 95-105
Type: статьи в сборниках
Date: 2017
Source: Человеческое измерение университета и корпоративные практики управления персоналом : материалы Международной конференции "HR-тренд 2016: Человеческое измерение университета" (10–12 ноября 2016 г., г. Томск). Томск, 2017. С. 110-112
Type: статьи в сборниках
Date: 2017
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 236-239
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description: В статье обосновывается преимущество применения метода интервью для оценки компетентности школьников, так как он дает возможность выявить личное отношение к деятельности, а также позволяет интервьюиру ... More
Type: учебные издания
Date: 2016
Description: Учебно-методический комплекс направлен на формирование целостного представления о системе управления в организации как определяющего фактора её эффективности; овладение базовыми знаниями и навыками ра ... More
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 148-150
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description: В данной статье рассматриваются возможность применения групповых методов при подборе персонала с высоким потенциалом, а также групповое собеседование как один из основных методов группового под- бора.
Type: учебные издания
Date: 2016
Description: Учебно-методический комплекс направлен на развитие целостного представления о системе управления в организации как определяющего фактора эффективности организации; анализ современных подходов и концеп ... More
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 204-210
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Description: В статье обосновывается и описывается опыт создания среды развития и самореализации персонала с высоким потенциалом. Цель статьи – представить проблемы и результаты деятельности по созданию инициативн ... More
Source: Управление талантами и трансформация корпоративной культуры : материалы Международной конференции "HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры" (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Томск, 2016. С. 85-91
Type: статьи в сборниках
Date: 2016
Type: учебные издания
Date: 2016
Description: Учебно-методический комплекс направлен на проведение формирующего оценивания компетенций бакалавров, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». УМК предполагает самооценку компетен ... More
Type: учебные издания
Date: 2016
Description: Учебно-методический комплекс ориентирован на формирование представлений о профессиональном развитии и о том, как управление влияет на данный процесс. УМК направлен на создание магистрами образовательн ... More
Source: Развитие единой образовательной информационной среды : материалы XIV Международной научно-практической конференции (Томск, 29-30 сентября 2015 г.). Томск, 2015. С. 128-134
Type: статьи в сборниках
Date: 2015
Source: Международный научно-исследовательский журнал. 2015. № 1, ч. 2. С. 85-86
Type: статьи в журналах
Date: 2015

Date

^