Электронная библиотека (репозиторий) Томского государственного университета

Add to Quick Collection   All 7 Results

Showing items 1 - 7 of 7.
  • «
  • 1
  • »
Sort:
 Add All Items to Quick Collection
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2020. № 52. С. 308-324
Type: статьи в журналах
Date: 2020
Description: Представлены результаты исследований содержания, структуры источников и условий возникновения, роста и развития нового социального слоя в России – прекариата. Описаны сущностное содержание этого слоя, ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 127-149
Type: статьи в журналах
Date: 2019
Description: Статья посвящена решению проблем сопротивления персонала внедрению изменений. Действующие методики окончательно ее не решают. Одной из причин трудового поведения работников, выражающегося в сопротивле ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2018. № 42. С. 41-60
Type: статьи в журналах
Date: 2018
Description: В основе экономического роста и экономического развития общества лежат изменения в сфере производительных сил. Однако внедрение новых технологий, новых форм организации труда непременно наталкивается ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2017. № 37. С. 69-84
Type: статьи в журналах
Date: 2017
Description: В статье обоснована необходимость углубления и уточнения представлений о сущности трудового оппортунизма как одного из типов социально-трудовых отношений, формирующихся на предприятиях. Исследуется во ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 1. С. 67-82
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description: Охрана труда на предприятиях современным менеджментом воспринимается только как гуманитарная миссия в сфере организации труда. В итоге все решения и действия в этой области оцениваются по показателям ... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2013. № 3. С. 61-70
Type: статьи в журналах
Date: 2013
Description: В статье обращается внимание на то, что управление людьми в организациях, в решении целого ряда задач, таких как внедрение изменений, охрана труда, развитие карьеры, зачастую наталкивается на скрытое ... More
  • «
  • 1
  • »
^