Add to Quick Collection
All 14 Results
Showing items 1 - 14 of 14.
Add All Items to Quick Collection
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 18-21
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В данной статье рассматриваются основные российские и мировые HR-тренды. Представлен анализ статей по HR-трендам, и приведены мнения экспертов по данной теме.
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 21-23
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В данной статье рассматривается анализ представлений о целях в 3 торговых организациях малого сибирского бизнеса. Целью данной работы является дать качественную характеристику целеполагания. В ходе ис
... More
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 8-11
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Данная статья основана на анализе результатов комплексной организационной диагностики трех сибирских компаний малого бизнеса. Выдвигается гипотеза, что низкая клиентная ориентация является патологией,
... More
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 34-37
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В данной статье на основе обзора литературы мы приводим 15 мировых HR трендов 2020 года: первые 6 связаны c изменением роли HR, следующие 4 – с влиянием технологий на HR-процессы и 5 – описывают глоба
... More
Source: Электронный научный журнал. 2016. № 2. С. 345-352
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Исследование основано на результатах комплексной организационной диагностики двух сибирских компаний, - малого и среднего бизнеса. Рассматривается гипотеза, что низкая культура понимания конкурентных
... More
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 58-60
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Исследование основано на результатах комплексной диагностики двух сибирских компаний среднего бизнеса. Целью работы является характеристика процесса целеполагания в организации. В ходе исследования бы
... More
Source: Электронный научный журнал. 2016. № 2. С. 333-344
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В статье рассматривается гипотеза о патологических дефицитах национальной управленческой культуры, сдерживающие рост и развитие предприятий малого бизнеса. Рассматриваются сравнительная актуальность о
... More
Source: Государственное управление. Электронный вестник. 2016. № 55. С. 42-57
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В России малый бизнес пока не достиг того средообразующего положения в экономике, какое он занимает в развитых странах. В статье рассматривается гипотеза о том, что одним из главных препятствий его ро
... More
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 23-29
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Исследование основано на результатах глубоких проблематизирующих интервью 73 респондентов в ходе комплексной организационной диагностики 9 сибирских компаний малого бизнеса. Рассматривается гипотеза о
... More
Source: Новое слово в науке: перспективы развития : материалы VII Международной научно–практической конференции (Чебоксары, 15 января 2016 г.) : в 2 т.. Чебоксары, 2016. Вып. 1, т. 2. С. 218-223
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Целью статьи является выделение типовых ошибок и организационных патологий в системе управления компаний среднего бизнеса. Авторами представлены выводы, сделанные на основе результатов организационной
... More
Source: Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 3. С. 196-205
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Обсуждаются результаты комплексной социальной диагностики пяти сибирских компаний малого бизнеса сферы услуг. Рассматривается гипотеза о патологических дефицитах и парадоксы национальной управленческо
... More
Source: Народное образование. 2016. № 4-5. С. 101-104
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Комплексная организационная диагностика муниципального образовательного учреждения. Низкая культура разработки и документирования управленческих решений - патология, сдерживающая рост и развитие отече
... More
Source: Gaudeamus igitur. 2016. № 4. С. 5-8
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
Управленческие решения имеют важную роль в функционировании и развитии компании. Они определяют особенности процессов внутри компании, особенности работы сотрудников, подразделений, особенности взаимо
... More
Source: Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2016. № 2-4. С. 140-144
Type: статьи в журналах
Date: 2016
Description:
В данной статье на основе двух организационных диагностик с интервалом в 2 года выявлены управленческие ошибки, организационные патологии и проблемное поле компании рынка телекоммуникаций. Рассматрива
... More
